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"인권경영은 충청남도개발공사가 지역개발 전문기관으로 도약하기 위한 핵심요소입니다." 우리공사는 "존중과 배려로 사람 중심의 인권경영 실현, 사회적 책임을 선도하는 충청남도개발공사"를 인권경영 비전으로 선정하고, 지역개발사업 전반의 인권경영 모범 모델을 구축하기 위하여 다양한 인권경영 활동을 추진해오고 있습니다. 인권존중에 대한 국민, 파트너사, 정부 등 우리공사를 둘러싼 여러 이해관계자들의 기대와 요구에 부응하기 위해 많은 윤리적 실천 노력과 더불어 실질적 변화가 필요하며, 이를 위해 내부적으로 안전하고 건강한 업무환경을 조성하고, 직장 내 구성원의 인권침해를 예방하기 위해 조직문화를 혁신해야합니다. 인권침해가 발생한 때에는 신속하고 공정한 보호 조치가 되도록 하고, 인권경영은 충청남도 발전의 원동력이자 우리공사의 존립기반이며, 사회적 요구입니다. 앞으로도 충청남도개발공사는 “존중”, “보호”, “평등”을 최우선 가치로 두고 모든 임직원이 인권존중의식을 올바르게 이해하고, 조직문화로 뿌리내려 충남도민과 고객들에게 신뢰받는 기관이 될 것을 다짐합니다. 충청남도개발공사 사장 김 병 근 |
